RADAR da Parentalidade
A Filhos no Currículo, em parceria com o Movimento Mulher 360, disponibiliza o RADAR da Parentalidade como ponto de partida para incluir a parentalidade no planejamento anual da sua organização.
Trata-se de uma ferramenta de diagnóstico simples, intuitiva e gratuita para que profissionais de RH, D&I ou pessoas aliadas possam mapear o nível de maturidade da organização na promoção do bem-estar parental em apenas 5 minutos.
O RADAR da Parentalidade avalia o bem-estar parental na cultura organizacional por meio dos quatro pilares da Antroposofia abaixo:
Identidade
Biografia da empresa,
Missão, Valores
Relações
Ambientes, Sentimentos,
Liderança
Processos
Fluxos de Material,
Informação, Documentos
Recursos
Ferramentas,
Sistema, Estrutura
Objetivos do RADAR
da Parentalidade
Convencer o business
de que investir em
parentalidade é estratégico
Prover um método e uma ferramenta
para as empresas construírem a sua
jornada de maturidade parental
Justificar que investir
nessa agenda é
sinônimo de impacto
O resultado do RADAR da Parentalidade fornece uma visão clara sobre a estratégia ideal para incluir a parentalidade na agenda da organização de acordo com seu grau de maturidade parental, evidenciando as oportunidades de melhoria e possibilitando à empresa fazer investimentos assertivos no bem-estar parental.
Junte-se a empresas protagonistas como Takeda, Honda, Hospital Israelita Albert Einstein, Sephora e Sanofi, que já obtiveram um diagnóstico de suas práticas de bem-estar parental a partir do RADAR da Parentalidade da Filhos no Currículo!
