+ de 300 empresas impactadas com nossos programas e palestras.

 

Adequação às exigências legais para a licença paternidade estendida.

 

Formato inovador e disruptivo com foco no engajamento paterno.

Descontos Progressivos na contratação de combos de ações.

Leve nossas soluções de paternidade para sua empresa em 2025!

Ao se cadastrar, você terá acesso às soluções completas da Filhos no Currículo para 2025, incluindo palestras, painéis, curso paternidade e sprint parentalidade estratégica com oportunidades exclusivas de combos e descontos progressivos para empresas que valorizam a paternidade como diferencial competitivo.

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Mais de 20 temas
e palestrantes sobre
a jornada parental.

Melhoria nos indicadores de equidade de gênero
e metas ESG.

Palestras com índice
de 95% de satisfação
dos colaboradores.

Descontos progressivos
conforme a quantidade
de palestras.

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Soluções estratégicas para sua empresa

Soluções estratégicas para
a sua empresa

Palestras e Painéis Paternidade

Desenvolva uma cultura corporativa que valoriza o cuidado e o protagonismo das figuras paternas. Nossos eventos demonstram como a paternidade ativa transforma a vida das crianças, inspira novas lideranças e convida os homens a refletirem sobre masculinidade, cuidado e bem-estar no ambiente corporativo.

 

Sprint Parentalidade Estratégica

Um workshop para co-criação de um business case e revisão de políticas parentais como a extensão da licença paternidade. Com base em Agile, o encontro inclui a construção de uma proposta de valor, plano de ação, boas práticas e estratégias para engajar tomadores de decisão na gestão da mudança.

Curso “Paternidade no Currículo”

Formato de videocast disruptivo com IA customizável, preparando figuras paternas para a licença paternidade estendida com conteúdo inovador e certificado obrigatório. Desenvolve habilidades essenciais como liderança, empatia e comunicação, transformando o cuidado em diferencial competitivo.

Palestras e Painéis

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LEVE AS SOLUÇÕES DA FILHOS NO CURRÍCULO PARA A SUA EMPRESA

Esse não é mais um curso EAD ‘chato’! Saiba por quê:

Valorize o bem-estar parental o ano todo

Valorize o bem-estar
parental o ano todo

Conte com a Filhos no Currículo para acolher as múltiplas realidades da parentalidade dos colaboradores durante todo o ano. Promova trocas com as figuras parentais, lideranças e embaixadores da parentalidade na organização, fomentando a cultura do cuidado. 

A constante sensibilização sobre a parentalidade em seus diversos formatos contribui para que profissionais que conciliam filhos e carreira se sintam seguros em suas jornadas parentais e para que a liderança da organização se torne mais consciente, empática e humana.

CONHEÇA AS SOLUÇÕES PATERNIDADE 2025

Como impactamos o seu negócio

Como impactamos o seu negócio

Melhoria dos indicadores
da companhia

Ao integrar o bem-estar parental nas práticas corporativas e celebrar as famílias em sua pluralidade, a empresa melhora seus índices de equidade de gênero, turnover e engajamento interno. 

Fortalecimento da marca empregadora

O acolhimento da parentalidade em suas diferentes configurações aumenta a atração e a retenção de talentos, favorece a reputação da empresa e melhora a experiência dos colaboradores.

Valorização da parentalidade como fator de sucesso

A parentalidade aprimora competências socioemocionais, como gestão do tempo, empatia e liderança, habilidades fundamentais para o desenvolvimento organizacional.

Resultados gerados para
nossos clientes e parceiros

Resultados gerados para nossos clientes e parceiros

- 33%

de rotatividade
de mulheres no pós-licença

+ 68%

de engajamento
em programas de parentalidade

+ 12%

de aumento nas
vendas da organização

Conheça nosso case de sucesso com a Cielo

FAÇA DA PARENTALIDADE UM DIFERENCIAL COMPETITIVO

Somos referência em parentalidade

+ 300

empresas beneficiadas pelos nossos programas e palestras

+ 100000

colaboradores impactados pelas nossas soluções

+ 450000

usuários alcançados nas mídias sociais 

Empresas que confiam no nosso trabalho

Empresas que confiam no nosso trabalho

CUIDE DA PARENTALIDADE NA SUA EMPRESA

"Desde 2020, atuamos em parceria com a Filhos no Currículo na construção de uma cultura de bem-estar parental para nossas pessoas aqui na Cielo. Como resultado de um trabalho combinado de diversas ações, conseguimos uma redução expressiva de mais de 33% de turnover de mulheres na volta de licença maternidade e um aumento no engajamento em nosso programa de parentalidade em 68%."

Talita de Souza Teixeira
Especialista em qualidade de vida e bem-estar - Cielo

"A sensibilidade do time da Filhos no Currículo em lidar com questões latentes da vida e do nosso dia a dia supera a relação fornecedor x empresa. A empresa sempre nos surpreende com suas mensagens e ferramentas encorajadoras."

Carla Fava
Consultoria de Recrutamento Talenses

"Entendo que a Filhos no Currículo vai além da fase importante de sensibilização para oferecer boas respostas para questões envolvendo a parentalidade nas organizações."

Reinaldo Bulgarelli
Líder do Fórum de Empresas e Direitos LGBTQIA+

“O radar da parentalidade desenvolvido pela Filhos no Currículo com o MM360 é uma ferramenta potente que oferece respostas com relação ao impacto positivo que a agenda de parentalidade pode causar na marca empregadora, na equidade de gênero e na experiência do(a) colaborador(a) das organizações.”

Margareth Goldenberg
CEO da Goldenberg Diversidade e Gestora Executiva do Movimento Mulher 360
ADOTE BOAS PRÁTICAS PARENTAIS NA SUA ORGANIZAÇÃO TAMBÉM

A Filhos no Currículo na mídia

Atuando de forma protagonista em debates sobre parentalidade, somos Top Voice em Equidade de Gênero no Linkedin e promovemos ricas discussões em nossas redes sociais, dialogando com figuras parentais, lideranças, RHs e times de gestão da parentalidade nas empresas. 

Lançamos diversos estudos de mercado autorais e somos uma valiosa fonte de informações para a imprensa, com mais de 500 menções na mídia:

Nossas frentes de atuação

Com base em nossa vivência prática de mercado, entendemos a realidade da sua empresa e desenhamos um programa customizado para a jornada parental dos seus colaboradores, lideranças e aliados, com impactos nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (ODS). Conheça nossos pilares de atuação:

Consultoria Estratégica

Clareza para acelerar a agenda ESG da organização

Educação Corporativa

Consciência para superar vieses e gerar segurança psicológica

Apoio Emocional

Acolhimento para promover saúde emocional e senso de pertencimento

Reputação de Marca

Autoridade de marca para engajar consumidores por uma causa

Consultoria Estratégica

Clareza para
acelerar a
agenda ESG da
organização

Educação Corporativa

Consciência
para superar vieses
e gerar segurança
psicológica

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Emocional

Acolhimento para promover saúde emocional e senso de pertencimento

Reputação
de Marca

Autoridade de marca para engajar consumidores por uma causa
CONTE CONOSCO NO APOIO À PARENTALIDADE