Soluções
Conheça nossas soluções para cuidar da jornada parental da sua organização e acolhê-la, envolvendo lideranças, pessoas aliadas, RH e figuras parentais diversas.
Nossas ações permeiam todas as fases da jornada parental (desde a notícia da gestação até o retorno da licença) e podem ser contratadas de forma combinada, resultando em um Programa Parental customizado para a realidade da sua empresa.
Educação Corporativa
Workshops para Lideranças e Pessoas Aliadas
Workshops interativos sobre temas ligados aos vieses da parentalidade com o objetivo de preparar as lideranças da organização, os times de RH e pessoas aliadas para criar um ambiente de trabalho de bem-estar parental. Os workshops podem, inclusive, ser acoplados dentro de jornadas pré-existentes de formação de lideranças das organizações.
Temas abordados
- Contexto de mercado e impactos da chegada dos filhos na vida das figuras parentais
- Conceitos de bem-estar parental e segurança psicológica e orientações sobre como alcançá-los
- Recomendações de acolhimento no onboarding, notícia da espera do bebê, preparação para saída de licença e retorno ao trabalho
Exemplos reais de clientes
Workshops ministrados clientes como:
- Cielo
- Einstein
- Medtronic
- White Martins
- Stryker
Entregáveis
- Reunião de briefing virtual de 1h
- Workshop presencial ou virtual de 2h
- Checklist da liderança
- Aplicação de pesquisa de satisfação para avaliação dos impactos do workshop
- Opcional: acesso ao EAD na plataforma Filhos no Currículo
Eventos de Sensibilização
Eventos (pontuais ou recorrentes) em formato de talk, painel ou rodas de conversa sobre temas variados ligados à parentalidade, com o objetivo de elevar o nível de consciência da organização e desconstruir vieses a partir da experiência de um time de facilitadores.
Principais temas
- Conciliando filhos & carreira
- Sobrecarga materna
- Paternidade presente
- Aliados da parentalidade
- Acolhendo seu novo papel
- Conexão e vínculo
- Filhos antirracistas
- Masculinidade saudável
- Famílias plurais
- Filhos & telas
- Famílias neurodivergentes
Público-alvo
- Toda a organização
- Públicos parentais de perfis identitários específicos
Entregáveis
- Reunião de briefing virtual de 30min
- Evento online ou presencial de 1h no formato de talk, painel ou roda (há descontos para a contratação de combos)
- Aplicação de pesquisa de satisfação ao final do evento
Trilhas de Conteúdo de Parentalidade (EAD)
Trilhas de conteúdos assíncronos produzida a partir de metodologia ágil, linguagem inclusiva e acessibilidade na intenção de preparar figuras parentais e suas lideranças para a gestão da parentalidade na organização.
Público-alvo
- Figuras parentais
- Liderança
- BPs
Exemplos reais de clientes
- Trilha EAD de paternidade responsável desenvolvida para a Comgás
- Trilhas de parentalidade desenvolvidas para Accor, Assaí, Nestlé e Ambev
Temáticas das trilhas
- Conceitos de parentalidade, paternidade responsável e a importância da pauta nas empresas
- A relação do futuro pai ou mãe com o trabalho em cada fase, desde a espera do bebê até o retorno de licença
- Liderando na prática uma equipe de profissionais com filhos
- Primeiros cuidados com o bebê
- Conciliação de papéis
- Construção de vínculos fortes com os filhos
- Primeira infância
Entregáveis
- 49 pílulas em vídeo de microlearning com libras e legenda
- Material de apoio dos conteúdos em formato PDF
- Cessão de direitos anual para liberação do acesso ao conteúdo via LMS da empresa contratante
- Suporte no onboarding para implementação das trilhas
Cartilhas de Parentalidade
Materiais contemplando conceitos, exercícios práticos e checklists relacionados à parentalidade, criados sob medida para figuras parentais, lideranças e pessoas aliadas com a intenção de preparar a organização para a jornada parental.
Exemplos reais de clientes
- Cartilha para figuras parentais desenvolvidas para Ambev, White Martins, Scania e Stryker
- Cartilha para BPs desenvolvida para a Gerdau
- Cartilha para Lideranças desenvolvida para o Grupo CRM Kopenhagen
Públicos-alvo
- Figuras parentais
- Lideranças
- BPs
Fases contempladas
- A notícia da gravidez
- A preparação para a saída
- A preparação para o retorno
- O retorno ao trabalho
Entregáveis
- Reunião de onboarding de 1h para entendimento dos processos parentais do cliente
- Envio do conteúdo da cartilha (máximo de 2 rodadas de feedbacks assíncronos)
- Adaptação/produção dos conteúdos finais
- Entrega do material final para o cliente com direito de uso perene na identidade visual da Filhos no Currículo (adaptação da identidade visual não contemplada na proposta)
Educação Corporativa
Mentorias Individuais
As mentorias individuais da Filhos no Currículo estão disponíveis para figuras parentais e suas lideranças, conectando-as a profissionais especialistas (mentores e psicólogos) para uma sessão de Mentoring online e pré-agendada para apoio parental, com duração de até 1 hora. A intenção é promover um espaço de escuta e acolhimento individualizado na jornada parental da organização.
Exemplos reais de clientes
- Mentorias para mães no retorno ao trabalho para colaboradores Cielo e C&T
- Canal SOS Filhos no Currículo para colaboradores Nubank
Temas mais abordados
- Planejamento de carreira
- Comunicação com a liderança
- Retorno da licença
- Gestão do tempo
- Preparação saída e para o retorno da licença
- Conciliação de papéis
- Comportamentos desafiadores dos filhos
Entregáveis
- Reunião de onboarding de 2h para imersão na cultura da empresa
- Pacote de atendimentos online de 1h/cada (com SLA de até 5 dias úteis para os atendimentos)
- Vídeo de divulgação do canal para engajamento
- Relatório mensal de acessos e impressões gerais
Formação de Madrinhas & Padrinhos
Preparação de Madrinhas e Padrinhos com a intenção de prover acolhimento para as figuras parentais da organização que estão passando pelos desafios da saída e retorno de licença. Esse grupo de pessoas será preparado com técnicas de condução de mentoria e acesso a material de apoio para uma boa sessão.
Públicos-alvo
- Pessoas aliadas que já passaram pelos desafios de conciliar filhos e carreira dentro da organização.
Temas abordados
- Contornos para uma boa sessão, incluindo conceitos de mentoria e escuta empática
- Contextualização sobre a economia do cuidado e o sobrepeso materno
- Processos e benefícios parentais da empresa
Entregáveis
- Reunião de onboarding de 1h para imersão na cultura da empresa
- Treinamento de 2h
- Acesso a manual de condução
- Sessões de reciclagem para apoio a mentores (à parte)
Consultoria Estratégica
Revisão de Políticas Parentais
Suporte à organização no lançamento ou relançamento de políticas parentais nas organizações.
Benefícios parentais avaliados
- Licenças parentais (empresa cidadã)
- Políticas de flexibilidade e home office
- Bonificação & Performance
- Plano de Saúde
- Auxílio-creche
- Pluralidade das políticas parentais
- Adoção, fertilização, etc
Exemplos reais de clientes
- Relançamento da política parental do Carrefour e da Sephora
- Mapeamento da jornada parental da Danone
- Lançamento da licença parental universal da Diageo
Etapas do projeto
- Construção de narrativa de convencimento
- Diagnóstico & preparação para o lançamento
- Implementação de projeto-piloto
- Lançamento
- Programa de sustentação
Entregáveis
- Avaliação da compatibilidade cultural dos benefícios oferecidos com a cultura da organização
- Identificação de ajustes necessários em sistemas, processo, relações e identidade
- Construção de novas políticas parentais ou revisão das políticas parentais atuais
- Construção de um plano de gestão de mudança com foco em comunicação, análise de riscos e impactos, treinamento e gerenciamento de stakeholders
- Checkpoints assíncronos e frequentes de alinhamento por meio de reuniões