SOBRE NÓS

PORQUE EXISTIMOS?

Existimos para provar que filho é potência na vida profissional de pais e mães. Convidamos empresas a repensarem as suas relações de trabalho e desconstruírem vieses para que se tornem um lugar inspirador onde pessoas queiram entrar, estar e construir uma carreira. Para profissionais, oferecemos um “cinturão de utilidades” com ferramentas de desenvolvimento pessoal, enquanto pais e profissionais. Acreditamos que é possível construir uma relação de vínculo e presença com os filhos sem desconstruir uma carreira.

Vamos juntos construir hoje o mercado de trabalho que queremos oferecer aos nossos filhos amanhã.

Muito prazer, somos a Filhos no Currículo
#meufilhonocurriculo

QUEM SOMOS

A Filhos no Currículo nasceu a partir da vontade de duas mães empreendedoras em decodificar os motivos que impedem muitas mulheres de permanecer ativas no mercado de trabalho. Numa quinta-feira a noite, 20 executivas foram convidadas a discutir e co-criar como o mercado de trabalho poderia inovar as suas relações a fim de oferecer um ambiente inspirador para profissionais com filhos. Em troca, elas receberam um rico conteúdo sobre parentalidade. E foi assim, a partir de uma experiência colaborativa que nasce a Filhos no Currículo. 

Transformar as empresas no melhor lugar para pais e mães trabalharem é a nossa missão. Em tempos de isolamento, temos apoiado empresas a aferecerem o suporte sócio-emocional necessário  cuidar da saúde emociona com programas e eventos digitais pautados nos temas de inteligência emocional, equidade de gênero e parentalidade.

Michelle
Levy Terni

Camila
Antunes

womby

UMA EMPRESA DO GRUPO WOMBY

O Grupo Womby nasce do ventre potente de outras empresas que juntas formam o maior ecossistema de maternidade no Brasil. Um grupo de impacto social focado em transformar a relação do trabalho e das mães a partir de 3 perspectivas: mercado corporativo, empreendedorismo e Big Data.

Para as empresas, um ambiente mais empático, inclusivo e inspirador para profissionais com filhos. Para empreendedoras, capacitação e acesso à investimento. Para o mercado, inteligência de dados sobre o universo da maternidade dando o norte para as ações serem efetivas e escaláveis da porta para dentro ou fora das organizações.

Movido por esses ideais, o Grupo Womby lançou o projeto INCLUSÃO POR UM BIT, um programa de capacitação e empregabilidade que selecionará mais de 500 mães da periferia de todo o Brasil com o objetivo de formá-las em profissões difitais remotas com a possibilidade de renda por 6 meses durante a formação. 

JUNTAS VAMOS MAIS LONGE.

Contamos com um time de parceiros experts em suas áreas de atuação que
formam a família da Filhos no Currículo:

JUNTAS VAMOS MAIS LONGE.

A Filhos no Currículo é uma consultoria de transformação cultural para tornar as empresas melhores lugares para profissionais com filhos trabalharem e se desenvolverem e ocuparem posições de liderança. Existimos para provar que filho é potência na vida profissional de pais e mães e convidamos empresas a repensarem as suas relações de trabalho e desconstruírem vieses para que se tornem um lugar inspirador onde pessoas queiram entrar, estar e construir uma carreira. Para profissionais, oferecemos um “cinturão de utilidades” com ferramentas de desenvolvimento pessoal, enquanto pais e profissionais. Acreditamos que é possível construir uma relação de vínculo e presença com os filhos sem desconstruir uma carreira. 

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