A Filhos no Currículo acredita que um bom lugar para as mulheres trabalharem é um bom lugar para a família trabalhar e isso inclui criar um ambiente inspirador para PAIS trabalharem e viverem a sua paternidade por inteiro. No episódio de hoje convidamos o Vinicius Bretz, gerente de RH e responsável por implementar a política de paternidade estendida na Diageo, Leonardo Damando, um dos primeiros colaboradores da empresa a usufruir do benefício e o educador parental Marlon Camacho para um papo sobre paternidade como gatilho de transformação.
